A Difusão Editora e a Editora Senac Rio de Janeiro lançaram os Volumes 5 e 6 da coleção Faces da Cultura e da Comunicação Organizacional. Organizados por Marlene Marchiori, os volumes trazem informações e cases de sucesso que fomentam o diálogo e o relacionamento nas corporações. Os volumes têm como propósito orientar o leitor na tomada de decisões e em suas relações no ambiente corporativo.
“Processos simbólicos e práticos incorporados nas organizações por meio de interações, compreendidas como processos de construção social do significado, os quais emergem nas conversações.” Essa foi a definição da organizadora Marlene Marchiori sobre Cultura e interação, o quinto volume da coleção.
Na quinta “face” (como a organizadora refere-se aos volumes da coleção), a linguagem constitui-se um objeto privilegiado de estudo, e explorá-la no contexto das organizações é compreender a formação de processos, o desenvolvimento de ações e a tomada de decisão. Evolui-se, assim, para uma visão em que o fenômeno comunicacional se estabelece de forma circular e processual. “A comunicação assume, nessa perspectiva, uma função criadora e não reprodutiva da sociedade”, pontua a organizadora.

Em Liderança e comunicação interna – sexto volume –, o objeto de estudo passa a ser a comunicação interna. A organizadora traz uma visão que privilegia a constituição dos espaços de fala e não a mera transmissão de informações com enfoque nas relações entre líderes e liderados. Além disso, Marlene Marchiori valoriza os relacionamentos internos e a atitude dos indivíduos, que dão forma à realidade socialmente construída, e, ao questionarem sua subjetividade, têm habilidade para ampliar relacionamentos com diferentes grupos.
A coleção Faces da cultura e da Comunicação Organizacional desvenda e identifica múltiplas faces, as quais possibilitam revelar conhecimentos variados das realidades organizacionais, com linguagem e conteúdos próprios. Em decorrência de uma abordagem multiparadigmática, estas podem inter-relacionar-se, viabilizando, pelas proximidades e conexões, diálogos diversificados e análises ainda mais amplas da cultura e da comunicação nas interfaces.
A coleção será formada por dez volumes. Ela amplia o olhar sobre as possibilidades de produção das interpretações possíveis de cultura, ultrapassando a abordagem de considerá-la uma variável controlada pela organização, de acordo com os valores definidos pela alta direção ou pelos fundadores.

Além dos volumes 5 e 6, a Difusão Editora e a Editora Senac Rio de Janeiro já lançaram os quatro primeiros volumes da coleção. São eles:
Volume 1 – Comunicação em interface com cultura
Volume 2 – Estudos organizacionais em interface com cultura
Volume 3 – Perspectivas metateóricas da cultura e da comunicação
Volume 4 – História e memória
Marlene Marchiori concluiu pós-doutorado em Comunicação Organizacional na Brian Lamb School of Communication, da Purdue University, nos Estados Unidos. Doutora pela Universidade de São Paulo (USP), com estudos desenvolvidos no Theory, Culture and Society Centre da Nottingham Trent University, no Reino Unido. Graduada em Administração e em Comunicação Social – Relações Públicas, é pesquisadora líder do CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico) nos grupos de estudos Comunicação e Cultura Organizacional (Gefacescom) e Comunicação Organizacional e Relações Públicas: perspectivas teóricas e práticas no campo estratégico (Gecorp). Professora sênior da Universidade Estadual de Londrina (UEL).

Ficha técnica
Título da coleção: Faces da cultura e da comunicação organizacional
Organizadora: Marlene Marchiori
Formato: 16cm x 23cm
Volume 5: Cultura e interação | 168 páginas | Preço: R$ 41,00
Volume 6: Liderança e comunicação interna | 192 páginas | Preço: R$ 49,00
 
 
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